Empleados contratados por outsourcing, podrían sindicalizarse

Se informó que la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados discute un dictamen de reforma a la Ley Federal de Trabajo que busca regular los outsourcing.

Para lo anterior, se imponen sanciones de hasta 844 mil 900 pesos, además de que los empleados contratados bajo este régimen podrían sindicalizarse y negociar colectivamente.

La propuesta de dictamen con proyecto de reforma propone regular el outsourcing y a quienes incumplan, se les pondrán sanciones por el equivalente de 500 a 10000 veces a la Unidad de Medida y Actualización, es decir, desde 42 mil 245 pesos hasta 844 mil 900 pesos.

A tal sanción, aún hay que agregar las demás responsabilidades en las que pueda incurrir un patrón o una empresa, de tal manera que la contratación por esta modalidad será polémica.

Los Diputados buscarían evitar abusos para los trabajadores


Las empresas deben conocer bien las ventajas y desventajas del outsoursing